Kuusi kuukautta kasvua ja kiitollisuutta 2024

Mikä on voimakkain oppituntisi viimeisen puolen vuoden aikana?

Kun pohdin viimeistä kuutta kuukautta, tunnen syvää kiitollisuutta, iloa ja toivoa! Puolet vuodesta on kulunut kuin siivillä, ja olen innostuksesta hukkua. Tässä on lyhyt yhteenveto siitä, mitä olen tehnyt, mitä uskomattomia kokemuksia olen saanut ja mitä olen oppinut.

Hyödynsin yhteisön voimaa ja tein parhaani edistääkseni osallistavaa johtajuutta missä ja miten vain. Tämä matka vei minut keynote-esitysten, seminaarien ja työpajojen kautta, joita pidin erilaisille yleisöille eri puolilla Suomea, Pohjoismaita ja Alankomaita.

Erilaisten yleisöjen kanssa toimiminen

Minulla on ollut etuoikeus:

✨ Pitää 9 keynote-puhetta 7 erilaiselle yleisölle ja yritykselle Suomessa, Pohjoismaissa ja Alankomaissa:

• Kaksi keynotea Vaasan Talent Forumissa (toinen englanniksi kansainvälisille lahjakkuuksille ja toinen suomeksi työnantajille ja yrityksille).
• Keynote Lindström Groupin isännöimässä kasvufoorumissa ’Energized for Excellence’.
• Kaksi pääpuhetta Anthony Vederille
• 1 Keynote Eläkeliitto – Suomen Eläkkeensaajien Keskusliitolle ”Kohtaamisten merkityksellisyys & Verkostot ja yhteistyön vahvistaminen – tulevaisuuden avain kansalaisjärjestöjen rahoitukselle -tilaisuuksiin”
• Helsingin yliopiston alumnipäivä
• Navigate | Nordic Maritime Expo
• Innofactor

✨ Isännöi 4 dynaamista tapahtumaa:

• Suomen Yrittäjien järjestämä She’s Got This Mentorship Program -ohjelman verkostoitumistilaisuus.
• Diversify Nordics Pre-Summit Roadshow Suomessa.
• Tarinankerrontatyöpaja Playback-teatteritaiteilijoiden kanssa venäjänkielisille Suomessa
• Crush 2024

✨ Käynnistetään 4 jännittävää hanketta:

• SUOMI+ Podcast
• My Official Event Host Video Reel. Katso täältä: https://www.youtube.com/watch?v=J9vVOD1QZBE
• DEIB Finland -yhteisö ja Hosted 3 Afterwork-tapahtumaa
• Oma SHEROES Spotlight Sosiaalisen median kampanjani, jossa postaan kerran kuukaudessa naisista, joita ihailen

✨ Osallistunut 4 mediahaastatteluun:

• 2 YLE:n kanssa
• 1 Le Mauricien -lehden kanssa
• Kuusi todistettua verkostoitumisstrategiaa yrittäjille

✨ Tunnustetaan yhdeksi MySpeaker Finlandin 60 parhaan puhujan joukosta tänä vuonna.

✨ Kouluttaa Lindströmin henkilöstöjohtajia DEI-johtamisesta.

✨ Olla panelistina SHIFT Business Festivalissa.

Yhteistyötyöpajat

Järjestin yhdessä playback-teatteritaiteilijoiden kanssa kolme mukaansatempaavaa työpajaa, joissa keskityttiin sidosryhmäyhteistyöhön, sosiaaliseen kestävyyteen ja voimakkaiden kertomusten luomiseen. Nämä työpajat olivat osoitus tarinankerronnan ja jaettujen kokemusten muuntavasta voimasta.

Podcast-debyytti

Oli vihdoin aika debytoida suomenkielisenä podcasterina SUOMI+-podcastin kanssa yhteistyössä Familian kanssa. Tämä uusi yritys antoi minulle mahdollisuuden tutkia ja jakaa erilaisia ääniä yhteisössämme.

DEI-yhteisön rakentaminen

Käynnistin DEI-ammattilaisten yhteen saattamiseksi DEIB Finland -yhteisön. Tämä alusta auttaa meitä pysymään alan uutisten kärjessä ja verkostoitumaan DEI:n vaikutusten parantamiseksi. Lisäksi käynnistin kuukausittaisen SHEROS-kampanjan sosiaalisessa mediassa, jossa juhlistetaan uskomattomia naisia, jotka inspiroivat minua.

Media-tunnustus

On ollut palkitsevaa olla esillä Suomen televisiossa, painetussa mediassa ja jopa Mauritiuksella. Se, että minut tunnustettiin yhdeksi MySpeakerin 60 parhaan tiedottajan joukosta tänä vuonna, oli kunnia, joka vahvisti tarinoidemme ja kokemustemme jakamisen tärkeyttä.

Vaasasta Helsinkiin, Turusta Rotterdamiin ja Port Louisiin – kiitos teille kaikille yhteistyöstä ja siitä, että inspiroitte kaikkia olemaan parempia johtajia ja puhumaan sujuvasti osallisuutta.

Helmikuussa täyttänyt 40 vuotta oli merkittävä henkilökohtainen virstanpylväs. Se oli pohdinnan ja uusien alkujen hyväksymisen aikaa, ja se muistutti minua aitouden ja itsensä hyväksymisen tärkeydestä. Tämä matka on ollut sekä nöyryyttävä että voimaannuttava.

Mitkä ovat olleet suurimmat oppimasi asiat viimeisen puolen vuoden aikana? Jaa tarinasi alla – kuulisin niitä mielelläni!